As duas contas que quase ninguém faz
A comparação costuma parar no salário, e é aí que ela erra. O custo de um SDR interno inclui salário, encargos, ferramentas de prospecção, base de dados, CRM, gestão e o período em que ele ainda não produz. O custo terceirizado é uma mensalidade única que já embute tudo isso. A segunda conta ignorada é o custo do tempo: cada mês sem reuniões qualificadas é receita que não entra no trimestre seguinte.
- Interno: salário + encargos + ferramentas + gestão + ramp-up de 3 a 4 meses
- Terceirizado: mensalidade fechada, operação no ar em semanas
- Interno: risco concentrado em uma contratação
- Terceirizado: risco de desalinhamento de discurso se faltar imersão




