As linhas que quase ninguém soma
Monte a planilha com todas as linhas antes de comparar modelos. O erro clássico é considerar apenas remuneração e concluir que o interno é mais barato.
- Salário e variável por meta
- Encargos, férias, 13º e benefícios
- Ferramentas de prospecção, enriquecimento e telefonia
- Licença de CRM e cadência
- Recrutamento e seleção
- Treinamento e tempo do gestor